La loi du 5 mars 2014 a créé les Comités Régionaux de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles.

Le Crefop assure à l’échelle régionale, l’articulation des politiques d’emploi, d’orientation et de formation professionnelles.

Il s’appuie sur une charte de fonctionnement qui réaffirme le quadripartisme en Normandie.

Le Crefop a pour mission de favoriser la concertation entre les divers acteurs régionaux et de veiller à la coordination et à la capitalisation des diagnostics, études, ainsi qu’au suivi et à l’évaluation de ces politiques.

Il est le cadre de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation du Contrat de Plan Régional de Développement de l’Orientation et de la Formation Professionnelles (CPRDOFP)

Sa composition est fixée par arrêté préfectoral.

Il est présidé conjointement par le Préfet de région ou son représentant et le Président du Conseil régional ou son représentant.

La vice-présidence est assurée conjointement par un représentant des organisations professionnelles d’employeurs et par un représentant des organisations de salariés représentatives au plan national et interprofessionnel et désignés parmi les représentants membres du comité (M. VARTERESSIAN du Medef et M. LEBARBEY de la CGT) .

Le Crefop de Normandie est constitué d’un Comité Plénier, d’un Bureau, de 3 commissions et de groupes de travail.

Le Crefop se dote d’une animation opérationnelle portée par le Carif-Oref normand. Elle exerce un rôle de coordination et d’alerte des instances, s’assure de la bonne coordination des travaux et des calendriers, établit le lien entre les différentes commissions et la transversalité inter commissions.

Elle assure un rôle de partage de l’information au sein des différentes instances du Crefop.

Elle rend compte de son activité au Bureau.

Elle est appuyée pour ce qui est du secrétariat par les services opérationnels du Carif-Oref, de l’Etat et de la Région.